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00107现代管理学高频200题

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试题序号

89

彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

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查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（）

A、激励力量
B、目标效价
C、环境条件
D、期望值

（判断说明）预算是一种计划。

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